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          社會招聘
          校園招聘
          應聘須知

          序號

          崗位

          崗位職責及任職要求

          1

          嵌入式系統工程師

          職責描述:
          1、從事嵌入式系統電源分系統設計與測試;
          2、負責嵌入式系統能源控制,充放電、供配電管理;
          3、負責嵌入式系統電源分系統測試、分析。


          崗位要求:
          1、27-45歲,全日制本科及以上學歷,電氣工程、電力電子、通信相關行業;
          2、三年以上嵌入式軟件開發經驗和嵌入式硬件開發經驗;
          3、熟悉基本的數字電路和模擬電路,能看懂電路原理圖和PCB圖;精通C語言嵌入式軟件開發和C語言數據結構應用;
          4、熟悉多種拓撲結構的AC/DC,DC/DC變換器與DC/AC逆變器主電路原理及運用;
          5、熟悉并了解電力電子主電路系統參數計算與主要部件優化選型及工程化設計與運用;
          6、從事過大功率電源項目,具備硬件電路設計、調試與開發經驗者優先;有新能源領域控制器應用或開發或測試經驗者優先。

          2

          仿真工程師

          職責描述:
          1、依據國標對電池、模組或整包進行涵蓋動力學性能(機械沖擊、隨機振動、模擬碰撞)等方面機械安全及可靠性CAE分析工作;
          2、編制CAE仿真方案(設定評價指標)、分析報告以及與CAE仿真相關試驗方案,負責CAE仿真相關技術標準、規范的修訂和制定;
          3、負責完成與CAE仿真相關試驗現場技術工作;
          4、負責公司仿真數據庫及高校的設計仿真平臺建設;
          5、協同設計開發人員對產品可靠性、安全性、輕量化等方面的性能進行提升。


          崗位要求:
           1、統招本科以上學歷,電化學、材料化學、機械等相關專業;
          2、兩年以上新能源行業工作經驗,掌握ANYSY、Hyperwork、Abaqus等仿真工具至少一種。

          3

          熱管技術工程師

          崗位職責:
          1、負責熱管理產品系統(充電樁、功率模塊等)需求分析;
          2、負責熱管理產品系統的方案設計和開發,包括系統原理設計、熱管及其組件的選型與計算、模組設計和熱仿真、產品性能優化及測試驗證,輸出設計圖紙和散熱方案報告等;
          3、協同處理熱管產品試產過程中的問題并進行改善,確保產品順利量產,輸出完整的產品文件;
          4、負責與產品開發相關的技術協調及技術支持;
          5、根據研發管理要求,負責熱管理產品系統相關文檔、專利的編制。

          任職要求:
          1、熱能與動力工程、工程熱物理、制冷及低溫工程、暖通或相關專業本科及以上學歷;
          2、具有三年及以上熱管理、熱仿真模擬相關工作經驗或研發背景;
          3、熟練使用2D3D結構設計軟件(Proe/CAD等)及熟悉熱分析仿真軟件(如FLOTHERM/lcepak等;
          4、具有較強的團隊協作能力、溝通能力,須有較強的抗壓能力和環境適應能力。

          4

          光伏設計工程師

          職責描述:
          1、負責根據項目要求,設計合理的光伏發電系統方案;
          2、負責及時且有效地從客戶和客戶方案組獲取深化設計需要資料,進行現場勘測;
          3、根據方案完成系統的深化設計,主要包括系統圖,樁型設計、支架設計,電氣一次、電氣二次、并網接入設計(高低壓接入)、升壓站設計、配電設備內部原理及參數設計,設備布置圖,現場布線圖 ;
          4、負責指導光伏發電系統現場系統的安裝,對于現場變更進行技術確認,參與系統調試 ;
          5、復核項目光伏發電初步方案、深化方案的設計;
          6、負責光伏發電施工設計圖紙的繪制及設計圖紙的校對;
          7、有很強的溝通協調能力,參與商務技術支持,現場技術支持。
          8、了解太陽能系統各部件(光伏組件、逆變器、控制器、蓄電池等)的合理搭配,懂得逆變器工作設計原理者優先考慮。
          崗位要求:
          1、 大專及以上學歷,光伏技術應用、電氣工程、電力系統應用、機電一體化等相關專業。
          2、三年及以上光伏系統設計工作經驗。
          3、熟練掌握多種光伏系統設計專業工作軟件及相關制圖軟件。
          4、良好溝通交流能力,有責任心和團隊意識,有一定的抗壓能力,勤勞肯干接受出差。
          5、能獨立完成光伏電站電氣設計。

          5

          結構工程師

          職責描述:
          1、設計產品結構方案,對輔料進行選型設計,跟進指導樣機生產過程;
          2、編制歸檔產品BOM、結構圖紙、安裝說明書、技術協議等結構技術文件;
          3、解讀電氣原理圖,了解各電器件之間的關系,進行合理結構布局;
          4、研發轉生產過程結構優化,工藝與成本持續改進;產品生產及售后結構問題解決;
          5、制定結構設計規范,提高設計可靠性和效率。

          任職要求:
          1、本科以上學歷,機械類、機械設計制造及其自動化等相關專業;
          2、熟悉常規金屬板材,塑膠材料的特性及使用范圍,注塑工藝,鈑金件加工工藝、表面處理等;
          3、具備良好的結構設計能力,精通至少一門CATIA/proe等三維軟件及CAD;
          4、學習能力、工作執行力強,具有電池模組、電池PACK、電池簇、集裝箱、戶外柜開發經驗者優先;
          5、掌握ANYSY、Hyperwork、Abaqus等仿真工具至少一種,具備結構和散熱仿真分析能力者優先。

          6

          電氣工程師
          (新能源)

          崗位職責:
          1、負責儲能系統的電氣設計,包括整體儲能系統電氣、BMS高壓箱、DC柜、中控柜、配電柜等各子模塊電氣原理圖的繪制,輸出技術圖紙;
          2、負責儲能系統相關電氣設備選型與驗證,如BMS、EMS、PCS、變壓器、屏柜、消防、空調、照明、視頻監控、接地等關鍵設備,并負責技術協議的編制、簽訂;
          3、負責儲能電站并網接入方案設計、審核、評審;
          4、負責儲能電站繼電保護整定值核算、系統聯合調試、投產驗收等工作;
          5、配合結構工程師進行集裝箱結構布局設計;
          6、能獨立完成儲能系統調試工作能協助進行性能測試;
          7、負責儲能系統相關設備技術條件、儲能電站的*作規程、運維規程、檢修規程文件編制、審核;
          8、指導公司儲能項目電氣施工相關工作,處理工程現場出現的電氣問題,優化改進設計。

          任職要求:
          1、本科及以上學歷,新能源、電氣自動化相關專業,三年以上電氣產品設計經驗;
          2、具有電氣成套設計經驗,精通電氣原理圖,熟悉斷路器、接觸器、繼電器等常用電氣元器件。
          3、熟悉配電相關產品的選型,具有配電柜、電池柜、配電箱等相關行業經驗,具有儲能電池箱設計經驗者優先考慮;
          4、強、弱電相關專業知識,低壓電氣相關專業知識,高壓電氣相關專業知識;
          5、具有較強的問題解決能力、責任心、良好的溝通能力、團隊協作能力、謙虛踏實。

          7

          軟件工程師(EMS

          崗位職責:
          1.負責多能互補系統下各子單元設備的數學建模工作;
          2.負責根據公司儲能項目要求制定EMS系統整體方案、軟件架構以及路線規劃;
          3.負責能量管理系統的控制算法、軟件、與其它設備通訊協議等的仿真與開發;
          4.負責上位機軟件開發與調試,EMS測試與驗收,撰寫軟件開發相關輸出文檔;
          5.負責建設實驗平臺,協助控制軟件工程師進行軟件的優化設計和代碼調試工作。

          任職資格:
          1.計算機、軟件工程、控制工程、電子信息、電力電子等相關專業,碩士研究生及以上學歷;
          2.三年以上相關工作經驗,具備光伏、儲能、充電相關開發經驗,具備系統和算法架構設計能力;
          3.熟練掌握C++、JAVA、Linux等編程語言;熟練掌握SQL Server、Access、Oracle等數據庫開發軟件;熟悉ARM、DSP系列芯片;
          4.掌握電力SCADA/EMS系統核心技術,熟悉網絡構架、數據通信、安全防護技術;
          5.熟悉儲能系統、微電網系統的工作原理、運行調度、負荷預測算法等;
          6.熟悉TCP/IP、UDP、串口、socket網絡編程、IO讀寫、Log報文等,熟悉RS485、CAN、MODBUS、TCP/IP、IEC104等常用總線通訊原理及協議。

          8

          云平臺運維工程師

          職責描述:
          1、負責基于云的系統規劃、日常運營等工作;
          2、負責云平臺資源的分配、搭建、部署、監控、調優、升級、日常維護等工作;
          3、建立和完善云平臺安全的監控體系和實踐處理機制,確保業務的穩定運行;
          4、解決云上系統運行過程中技術問題,對疑難問題進行分析并解決;
          5、制定云平臺的運維流程、制度和規范;參與運維工作相關流程標準設計、編寫;
          6、負責業務系統遷云調研等工作。

          任職要求:
          1、統招大學本科及以上學歷;
          2、熟悉主流云平臺架構及相關組件特性、精通SHELL腳本語言;
          3、熟悉主流的私有云產品(阿里云、華為云、騰訊云)。掌握KVM、Xen、VWware等虛擬化技術、SDN虛擬網絡、分布式云存儲、傳統SAN存儲等相關技術;
          4、熟悉Linux*作系統、主流的存儲產品、主流數據庫的日常運維,掌握網絡技術和信息安全知識;
          5、具有系統集成、業務遷云等相關工作經驗,參與過私有云建設項目者優先;
          6、具備云計算相關認證證書和相應從業經驗優先。

          9

          線束工程師

          崗位職責:
          1、負責新能源項目高壓、低壓線束的設計與研發;
          2、編制新能源項目電氣原理圖和線束圖;
          3、編制并管理維護相關技術文檔,及時將客戶的技術要求變化轉換為公司內部的技術文件;
          4、收集并傳遞客戶的需求與反饋,并提供相關的技術支持 。

          任職要求:
          1、大專以上學歷,機械或電子類相關專業;
          2、有同行業工程經驗5年以上;
          3、熟悉新能源項目開發相關流程,對新能源汽車線束(Pack,BMS,高壓線束等)要求及相關標準精通熟練;并有同類產品開發經驗3年以上.
          4、熟悉相關產品的生產流程,了解其相關生產設備;
          5、良好的溝通協調能力和團隊合作精神;
          6、熟練使用CAD、OFFICE等辦公軟件。

          10

          人力資源總監

          崗位職責:
          1、負責建立健全科學合理的人力資源管控體系;
          2、全面負責公司人力資源工作,對人力資源工作進行監督、管理、執行、實施;
          3、負責建立并持續完善公司招聘管理制度、流程,結合公司人力資源規劃完成人員合理配置及人才引進工作;
          4、負責建立公司內外部培訓工作機制,完成年度培訓工作目標;加強員工隊伍建設,組織建立公司人才梯隊、組織設計員工職業發展通道;
          5、負責建立并持續完善公司績效制度,組織月度、年度績效考核;
          6、負責設計具有激勵性和保障性的薪酬、福利制度,合理控制人力成本。
          7、參與公司重大人事決策,提供人力資源建議;
          8、負責本部門團隊建設及人才梯隊建設。

          任職標準:
          1、統招本科及以上學歷,人力資源管理專業,35-45歲;
          2、八年以上電力、新能源相關行業人力資源從業經驗;五年以上人力資源同崗位工作經驗;
          3、精通國家在人力資源板塊相關的法律、法規、政策;精通人力資源管理理論;熟悉公司業務、經營管理等方面知識;
          4、具有中高端職位獵取經驗、精通薪酬體系/績效體系設計/人才開發,并有成功落地實施案例;豐富的人力資源管理實踐經驗;
          5、具有優秀的組織、協調、溝通、應變能力、敏銳的洞察力、較強的判斷決策能力與計劃執行能力、良好的職業道德及高度的責任心;
          6、持有高級人力資源管理師證書優先。

          11

          投融資總經理

          崗位職責:
          1、負責組織制定、完善公司融資管理體系及業務流程并主導實施;
          2、負責公司融資渠道的發掘、維護;負責融資方式的總體策劃;
          3、負責建立、維護公司與銀行、財稅部門、風險投資公司、知名企業等外聯單位的良好合作關系;
          4、負責引入外部資金,設計符合公司實際的合作模式,對公司發展進行投融資支持;
          5、負責公司未上市前的股權融資管理及具體實施;
          6、負責針對公司或項目ABS-資產證券化的管理及具體運作;
          7、負責針對公司或項目reits-不動產投資信托基金的管理及具體運作;
          8、負責對已完成的投融資工作進行后續管理,并提供效益指標分析;定期出具投融資效益分析報告;
          9、參與公司投融資決策,對重大經營活動提供依據和建議。

          任職標準:
          1、統招本科及以上學歷,銀行、保險、金融、經濟專業;30-45歲;
          2、大型企業投融資部中層或中型企業分管投融資副總五年及以上工作經歷,并有成功的投融資案例。具有知名風投或金融公司從業經驗著優先考慮;
          3、具有豐富的投融資渠道和業內廣泛的人際關系;
          4、具有良好的投資分析能力和判斷能力,對投資項目風險有準確的把控力;
          5、精通國家財經、投融資方面的法律、法規和方針政策;
          6、具有較強的談判技能,能獨立開展外部拓展及洽談項目。具有良好的團隊協作精神。善于處理復雜的人際關系,能夠承受高強度的工作壓力;
          7、必須嚴格遵守國家法律法規,具備良好的職業道德。

          12

          總經理財務助理

          崗位職責:
          1、協助制定公司發展戰略、投資決策和其他重大決策,從財務、風險控制、政策等方面提出前瞻性的預警和決策依據;
          2、負責組織制定公司財務計劃、編制公司財務預決算,組織實施公司全面預算管理工作;
          3、參與制定合理的融資方案,及時籌措資金,確保公司發展所需;
          4、監控可能會對公司造成影響的重大經濟活動,防范財務風險;
          5、負責公司內外的財務溝通與協調工作。

          任職要求:
          1、統招本科及以上學歷,會計、財務管理或相關專業;30-45歲;
          2、八年及以上財務管理工作經驗,有至少三年大型集團公司或上市公司財務管理經驗;
          3、熟悉電力環保工程或新能源行業知識及企業業務,精通公司財務會計、審計、稅務、外匯等業務;
          4、熟悉國家各項相關財務、稅務、審計法規和政策,并具有全面的財會專業理論知識和實踐經驗;
          5、具有良好的協調、溝通能力,計劃執行能力強、嚴謹細致;
          6、必須具備遵守國家法律、法規,正確貫徹執行國家財政、財務、會計政策的基本職業*守,保密意識強;
          7、持有中級會計師以上職稱或注冊會計師。

          13

          自動化工程師

          職責描述:
          1、參與技術部分標書和前期可研方案。
          2、參與項目工程的初步設計、系統方案設計、施工圖設計。
          3、參與項目工程施工圖會審及技術交底。
          4、對項目設計圖紙、設計資料、設計變更合理性及正確負責。
          5、研究解決或指導協助解決項目實施過程中出現的各種技術問題。
          6、設計方案具有合理、先進、經濟、安全性。符合本專業的有關規程、規范、規定、標準。
          7、設備選型、材料選擇和使用是正確,經濟合理、標準恰當。
          8、參與項目現場調試工作。

          任職要求:
          1、本科及以上學歷,電氣、控制、自動化工程或相關專業。
          2、有3-5年的電氣自動化設計、安裝及調試經驗。
          3、熟悉西門子PLCHMI的使用;對ABB、施耐德、西門子、OMRON等低壓電氣裝置選型非常熟悉;
          4、掌握一定的電廠低壓電氣一次選型、設計及安裝規范;了解低壓變壓器及開關柜的選型及設計標準;有電廠熱控或電氣工作經驗者優先考慮。

          14

          水處理工程師

          崗位職責:
          1、主要負責工業水處理領域(火力發電廠和煤化工等)的水處理項目的相關技術工作;
          2、開展水處理項目的專業技術交流、方案設計、施工圖設計和專業技術文件編制等工作;
          3、收集并整理水處理工藝技術資料、設備材料產品樣本手冊、相關標準規范和相關文獻;
          4、開展水處理工藝研究、水處理工藝計算、水處理工藝設計和水處理系統調試等工作;
          5、配合相關專業設計工作并協助采購、現場和調試等開展相關工作。

          任職要求:
          1、大學本科及以上學歷,環境工程、電廠化學等相關專業;
          2、三年以上設計院、環保公司、火力發電廠行業工作經歷;
          3、至少有一個包含預處理、二級處理和深度處理的完整的工業水處理項目本專業施工圖階段設計業績;
          4、系統掌握膜技術和水處理等相關專業基本理論,熟悉水處理相關流程、系統、設備、材料、儀表、標準和規范;
          5、有較高的職業素養和較強的學習能力、溝通能力與協調能力,熟練使用專業設計軟件和辦公軟件;
          6、誠信敬業,工作積極主動,適應短期出差,服從合理的工作安排。

          15

          售后工程師

          職位描述:
          1、負責區域內客戶技術指導、客戶資料收集管理;
          2、負責公司產品運行情況及相關數據的收集、反饋;
          3、負責調研客戶市場信息,給客戶提供產品優化升級方案;
          4、負責區域內備品備件的銷售;
          5、負責區域內客戶關系的維護。

          任職要求:
          1、25-35周歲,大專及以上學歷,電氣、熱能動力或相關專業;
          2、1年及以上火電廠鍋爐本體及輔助設備、電氣設備安裝、調試或檢修維護工作經驗;
          3、具有良好的溝通協調和人際交往能力,動手能力強,穩重細致。適應出差。

          16

          采購工程師(光伏)

          職責描述:
          1、負責統籌組織光伏電站供應商考察(現場考察、資質復核等)、考核和評價、評級工作;
          2、負責審核合格供應商的評定資料,對不符合要求提出處理意見;
          3、負責審核合格供應商的后評價和考核工作,安排跟蹤和配合供應商風險事件及后續處理事項;
          4、保持對公司所在光伏行業發展供應鏈上下游的關注(包括但不限于技術發展、市場行情等),根據市場情況進行分析,靈活調整供應策略;
          5、對項目投資評審并提出合理化意見,配合評估投資項目設計、采購、施工部分的概算合理性。

          任職要求:
          1、27-40歲,全日制本科學歷,電氣、機電一體化、自動化專業優先考慮;
          2、具備3-5年以上光伏、新能源企業采購工作經驗;
          3、熟悉招標采購相關制度及流程,善于價格分析;
          4、具有良好的談判和溝通能力,較強的判斷決策和計劃執行能力、良好的職業道德及高度的責任心;
          5、熟練運用OA, ERP,office等辦公管理軟件。

          17

          高級銷售經理

          職責描述:
          1、負責區域內(若干省份)銷售渠道的建立、維護,行業客戶資源的開發、維護;
          2、配合公司市場部完成區域市場營銷策劃、提升及維護企業品牌;
          3、參與區域內的工程項目投標;
          4、帶領銷售團隊完成年度銷售工作目標;
          5、培養銷售團隊,組織完成對團隊成員的銷售工作考核、銷售提成的核算及申報;
          6、負責分公司的日常管理工作;
          7、完成公司交付的其他工作。

          任職要求:
          1、年齡30-45歲,大專及以上學歷,熱能動力工程、市場營銷、電氣自動化及其他電力相關專業。
          2、五年及以上火力發電行業相關產品或系統工程等營銷經驗(如:火力發電廠的點火系統、低氮改造、脫硫脫硝系統、除塵系統、輸煤系統等主輔機市場營銷經驗),兩年以上銷售團隊管理經驗,熟悉火電廠相關業務流程,能夠帶領、指導團隊成員完成項目運作。
          3、優秀的策劃、組織、協調、溝通、學習及團隊管理能力。
          4、身體健康,良好的職業道德。

          工作地域:西南、華中、華北、華南、東北、西北、華東等分公司(工作地域可依據公司對人員配置需求、候選人個人期望,進行面議。)

          18

          銷售經理

          職責描述:
          1、負責區域內(?。╀N售渠道的建立、維護,行業客戶資源的開發、維護;
          2、配合公司市場部、銷售分公司完成區域市場營銷策劃、提升及維護企業品牌;
          3、負責區域內的工程項目投標;
          4、完成年度銷售工作目標;
          5、協助上級領導完成區域內的日常銷售管理工作。

          任職要求:
          1、年齡25-40歲,大專及以上,熱能動力工程、市場營銷及其他電力相關專業。
          2、三年及以上火力發電行業相關產品或系統工程等營銷經驗(如:火力發電廠的點火系統、低氮改造、脫硫脫硝系統、除塵系統、輸煤系統等主輔機市場營銷經驗),或在大型火力發電廠從事主值、單元長、值長、專工等崗位,愿意從事銷售工作的也可。
          3、熟悉火電廠相關業務流程,有良好的協調、溝通、學習能力。
          4、身體健康,良好的職業道德。

          工作地域:西南、華中、華北、華南、東北、西北、華東等分公司(工作地域可依據公司對人員配置需求、候選人個人期望,進行面議。)

          19

          項目經理

          職責描述:
          1、全面負責項目的統籌管理工作;
          2、整合、調配內外部工作資源,確保公司項目的順利組織實施、交付,在工程的質量、安全、成本、進度等方面實現項目既定的管理目標;
          3、在公司的授權范圍內,代表公司協調、處理與業主、分包方等方面的項目外部關系工作;
          4、代表公司在項目現場對工程分包方進行現場管理;
          5、負責項目部日常管理工作,在公司授權范圍內履行對項目管理的其他職權;
          6、完成上級領導交付的其他工作。

          任職要求:
          1、大專及以上學歷,熱能動力工程、機電一體化、電氣自動化或其他電力相關專業;
          2、3年以上火電行業項目建設或改造工程管理工作經驗,在火電建設或工程單位擔任過主管及以上崗位1年以上(完整負責過至少1個火電項目鍋爐安裝建設或改造工程管理工作),或擔任火電建設單位鍋爐分公司/熱機分公司鍋爐、熱機專業經理崗位,或擔任過業主方火電建設項目、脫硫項目的項目經理/現場經理/現場主管;具備一定的機務或者電氣專業知識;
          3、具備一定的計劃、組織、協調及團隊管理能力。

            

           

           

           

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